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亚洲 欧美 中文 日韩组织卓越绩效管理导入专题培训
来源: 亚洲 欧美 中文 日韩欢迎您!    时间: 2019-05-18  浏览次数:3331

为深入推进卓越绩效管理,进一步提升企业经营水平和经营绩效,516-17日,公司组织开展了GB/T19580《卓越绩效评价准则》导入专题培训,公司高层管理者、各部门负责人、项目组成员及子公司部分管理者参加了培训学习。培训从质量管理溯源、卓越绩效标准理论基础、卓越绩效评价准则内容结构和条款,以及如何有效实施卓越绩效管理等方面作了深入地讲解。此次培训导入,使得公司各层级管理者对卓越绩效评价准则有了整体性了解和认识,也为亚洲 欧美 中文 日韩卓越绩效管理项目推进作了铺垫!

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为深入推进卓越绩效管理,进一步提升企业经营水平和经营绩效,516-17日,公司组织开展了GB/T19580《卓越绩效评价准则》导入专题培训,公司高层管理者、各部门负责人、项目组成员及子公司部分管理者参加了培训学习。培训从质量管理溯源、卓越绩效标准理论基础、卓越绩效评价准则内容结构和条款,以及如何有效实施卓越绩效管理等方面作了深入地讲解。此次培训导入,使得公司各层级管理者对卓越绩效评价准则有了整体性了解和认识,也为亚洲 欧美 中文 日韩卓越绩效管理项目推进作了铺垫!

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